Trabajadores(as) del Metro y sus hijos(as) están protegidos por la Ley TEA
Las y los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, es decir, las y los trabajadores del Metro de Santiago, están amparados por la ley 21.545, más conocida como la “Ley TEA”, normativa que asegura el derecho a la igualdad de oportunidades y resguarda la inclusión social de los niños, niñas, adolescentes y adultos con trastorno del espectro autista (TEA), eliminando cualquier forma de discriminación.
En lo particular, en el artículo 25 de la ley, se establece expresamente que las y los trabajadores que “…que sean padres, madres o tutores legales de menores de edad debidamente diagnosticados con trastorno del espectro autista, estarán facultados para acudir a emergencias respecto a su integridad en los establecimientos educacionales en los cuales cursen su enseñanza parvularia, básica o media”.
Asimismo, establece que “El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales. El empleador no podrá, en caso alguno, calificar esta salida como intempestiva e injustificada para configurar la causal de abandono de trabajo (…) o como fundamento de una investigación sumaria o de un sumario administrativo, en su caso”.
Para acceder a esta protección, la ley indica que “El trabajador deberá dar aviso a la Inspección del Trabajo del territorio respectivo respecto a la circunstancia de tener un hijo, hija o menor bajo su tutela legal, diagnosticado con trastorno del espectro autista”.
En consecuencia, para generar el registro, los(as) trabajadores(as) del Metro (que les corresponda) deberán enviar los antecedentes médicos al correo electrónico [email protected] o bien dejarlos en la oficina de partes de la Inspección del Trabajo de Santiago Centro, ubicado en calle Moneda #723.
Para revisar la ley 25.545 que “establece la promoción de la inclusión, la atención integral, y la protección de los derechos de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación”, pincha aquí.
